Системный подход в исследовании операций

Можно напомнить, что именно при таком содружестве, систематическом совместном обсуждении проблемы группой ученых, в которую входили математики, физиологи и социологи, родилась кибернетика.

Современные системы управления позволяют преодолеть также и те отрицательные стороны, которые обусловлены разделением труда на производстве. Специализация рабочего узкой операции - нарезка винтов, упаковка изделий ит. п. - требует лишь небольшого количества однообразных движений. Однако достигая виртуозности в исполнении одной операции, рабочий зачастую терял представление о процессе в целом и превращался в бездумный придаток машины.

Создаваемые на основе теории больших систем и исследования операций автоматизированные системы управления освобождают рабочего как раз от тех механических однообразных движений, которые составляли существо его профессии. Эти движения с успехом передаются автоматам. За рабочим остается управление действиями автоматов, вмешательство в процесс в случаях отклонения его от предусмотренной программы. При этом возрастает роль умственного труда рабочего, от него уже требуется знание более широкого круга вопросов, более высокий образовательный и культурный уровень. При такой автоматизации рабочие овладевают несколькими профессиями становятся сознательными и активными участниками единого трудового процесса. Их труд приближается к труду инженерно-технических работников, и грани между умственным и физическим трудом стираются. Семейная жизнь это тоже труд. И не всегда он приводит к положительным результатам. Юрист по семейным спорам поможет разобраться в конфликтах и решить их мирным путем.

Если на предшествующем этапе развития науки об автоматическом управлении главной задачей было исключение человека из процесса управления, то теперь главной задачей становится совместная работа людей и машин.